L’accompagnement d’ArchiLog IT est très fort, très orienté gagnant/gagnant, pour nos clients ET nos collaborateurs.

ArchiLog IT est le fruit de la collaboration d’anciens opérationnels, l’objectif est donc clairement la satisfaction de nos clients. Ceci passe, pour nous, par la satisfaction de nos collaborateurs.

Les collaborateurs ArchiLog IT ont tous connus, eux mêmes, l’expérience de la prestation de service. Une raison supplémentaire expliquant la qualité de vie qui leur est proposée au sein de l’entreprise.

ArchiLog IT : une SSII pas tout à fait comme les autres !

A titre d’exemple, cette philosophie se décline dans les faits par l’absence de clause de non concurrence/loyauté dans nos contrats de travails. Si nous savons vous retenir pour le plus grand bénéfice de nos clients, ce n’est pas par des barrières juridiques mais bien par notre état d’esprit et notre accompagnement.

Nous considérons que si vous devez nous quitter, c’est que nous n’avons pas su créer un contexte suffisamment favorable à votre épanouissement.

Un point remarquable avec ce mode de fonctionnement est que si vous trouvez votre place chez un client final au cours d'une mission et que le client souhaite que vous le rejoignez, non content de ne pas vous opposer de barrière juridique, ArchiLog IT vous accompagnera dans ce changement.

Toujours le même esprit gagnant/gagnant.

Nous avançons ensemble au cours des missions qui jalonnent votre carrière mais, le moment venu, si d'autres perspectives bénéfiques s'ouvrent à vous, nous sauront les reconnaitre et vous encourager à prendre les bonnes décisions. Quoiqu'elles coûtent à ArchiLog IT. Notre philosophie c'est de vous aider à progresser dans votre carrière. Que ce soit avec ou sans nous.